奋楫扬帆 砥砺前行 | 集团召開(kāi)2021年度表好都彰大(dà)會(huì)暨2022年度工(gōng)作部署會(huì問音)

2月19日，新蒲发展集团召開(kāi)2021年度表彰問腦大(dà)會(huì)暨2022年度工(gōn輛湖g)作部署會(huì)，总结经验、表彰先进、树立标杆，激励錢謝斗志、再鼓干劲，奋力续写集团2022年高质量发展新篇章。

新蒲发展集团董事長(cháng)张心，集团党委书记、总经理令狐昌鸿那讀出席會(huì)议并讲话。集团在家(jiā)领导班子(zǐ)成员，集团各部门、一(湖中yī)级子(zǐ)公司全体干部职工(gōng)以及二级子(zǐ)公司主管嗎不及以上职工(gōng)300余人参加會(huì)议。會(huì)议由集团副总经理李良玺主持。

會(huì)上，集团党委委员、纪委书记陈明會(huì空現)汇报了公司2021年度党建、党风廉政建设工(gōng)作情唱話况以及2022年工(gōng)作打算，集团党委委员、副总经理邹朋飞宣读和玩了《关于表彰2021年度“先进集体”“先进个花唱人”“突出贡献集体”“个人突出贡献奖”的决定》，并对3个先进集体做路、28个先进个人、2个突出贡献集体奖、3近線个个人突出贡献奖进行了表彰，子(zǐ)公司递鄉歌交了党风廉政责任书、经营目标责任书、安全生产算船责任书。

令狐昌鸿在讲话中指出，2021年，在新区党工(gōng)委、管委會(huì)的她慢坚强领导下，新蒲发展集团深入開(kāi)展內音党史学习教育，不(bù)断强基铸魂，坚守初心使命，实现党建与生产经营的從你深度融合，债务风险总体可控，未发生过系统性债务危机，多个实体化转型项目推进有低廠力，幸福小(xiǎo)学、幸福幼儿园、清購歌坪二期厂房等项目按期交付使用，新中污水处理厂、殡葬项目如(rú)期票裡试运营，人才公寓启动建设，星立方项目全面动工(gōng)，工(工刀gōng)业园区資(zī)产出租率同比提高12%朋行，分别与京东、信达、省矿产資(zī)源储校睡备局达成战略合作。成绩来之不(bù)易，成果弥足珍贵，希望全体干部职工(g山影ōng)在新的一(yī)年里，改革再出发，目标體鐵再突破，成绩再提升，进一(yī)步蓄势储能、务实笃行，奋力推进集筆如团公司转型发展再上新台阶。

张心在讲话中要求，各部门、子(zǐ)公司要进一(yī)步坚持项目為高吧(wèi)王，树牢“抓项目就是抓发展、谋项目就是谋未来”意识，积极营造项目大子學(dà)干快上的浓厚氛围，真正以项目的“量間知变”孕育集团公司转型发展的“质变”；要抢抓市场机遇和国发2号文票司件政策契机，大(dà)胆试、大(dà)胆闯，从战略和全局的高是路度，围绕进出口贸易、鄉(xiāng)村振兴、现代产业、旅游康养、绿色生要坐态、教育板块等体系板块，高质量谋划储备更多支撑项目、关联项目、延伸项懂市目；要进一(yī)步加大(dà)改革力度，通服高位推进市场化体制机制改革，真正打破“吃大(dà)锅饭”的僵局，实现人员能进美是能出、职位能上能下、工(gōng)資(zī)能增能减的常态化机制；要进冷見一(yī)步加强人才队伍建设，在选好(hǎo)人、选能人服少、选得(de)用上狠下功夫，切实执行好(hǎo)干部选拔任歌工用管理制度，做到人尽其才、才尽其用，為(wèi)公司改革发展注店低入新活力；要进一(yī)步发挥钉钉子(zǐ商拿)精神，拿(ná)出狭路相逢勇者胜的拼劲，奔着问题去、迎着困难上，切实在执行上藍地比精神，在执行上比速度，在执行上见高低(dī)，全面推动集团店購公司各项工(gōng)作再上新台阶。

张心强调，扬帆远航正当時(shí)，砥砺前行谋新藍習篇。集团上下要在高质量发展的风雨兼程中攻克堡垒、砥砺前行，永東老葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，坚持不(bù)向謝北困难低(dī)头、不(bù)向问题让步，始终保持昂扬的斗志房體、饱满的热情、旺盛的干劲，顶住压力、奋力奔身煙跑，以数据說(shuō)话、以实绩說(shuō)话，切实把各项工吃章(gōng)作落到实处、做出成效，推动各项事业向更高层次、更高購謝水平迈进。